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INTERIMSMANAGEMENT & NACHFOLGEREGELUNG

Interim, Troubleshooter, Feuerwehr – es gibt viele Begriffe für die zeitliche Überbrückung von Engpässen, die jederzeit entstehen können, zum Beispiel durch Ausfall des Geschäftsführers, wirtschaftliche Veränderungen oder Neupositionierung Ihres Unternehmens. In allen Phasen der Veränderung sind wir für Sie und Ihre Mitarbeiter da und sorgen dafür, dass Ihr Betrieb reibungslos weiter läuft. Hierbei bietet sich auch die Möglichkeit, eventuell vorhandene Schwachstellen zu erkennen und auszumerzen, zum Beispiel in der Personaleinsatzplanung oder im Reservierungsmanagement.
Als Interimsmanager sind wir unabhängig und nicht beeinflusst von möglichen internen Interessengemeinschaften. Es geht nicht um unsere Zukunft im Unternehmen, sondern um die Zukunft Ihres Unternehmens und Vorgaben erfolgreich und effektiv umzusetzen.
Momente der Führungslosigkeit und harte Einschnitte bieten auch Chancen, und unerkannte Talente können oder dürfen sich endlich beweisen. Dennoch ist es in einer solchen Phase wichtig für Mitarbeiter, Gäste und Investoren, einen festen Ansprechpartner zu haben, der allen Beteiligten Sicherheit und Stabilität bietet und der Ihr Produkt beispielhaft repräsentiert.
Sollte Ihre Führungsperson nicht mehr zurückkehren werden wir mit unserem Wissen über Ihr Haus alles daran setzen, die am besten geeignete Persönlichkeit mit angemessener Führungsethik für Sie zu finden. Hier wird nicht der klassische Bewerber- oder Vermittlerprozess angewandt, sondern intensiv in der Branche nach geeigneten Kräften gesucht und akquiriert. Dabei legen wir besonderen Wert auf respektvollen Umgang mit Ihren Mitarbeitern und Kunden sowie die Haltung zu der von Ihnen entwickelten Marke.