HUMAN CAPITAL CONSULTING

Un factor de éxito importante para todos los establecimientos orientados al servicio son los empleados, ya que su rendimiento y capacidad de crecimiento determina la competencia de su empresa.

El término «capital humano» abarca la totalidad de las experiencias, conocimientos, competencias y puntos de vista de un empleado de una empresa. Después de un análisis y diagnóstico de situación, Thy Wish le asesorará con respecto al desarrollo a largo plazo de su equipo. El objetivo es ganar, motivar, estimular y mantener empleados, minimizando los riesgos de su organización.

Mediante la fijación de medidas de desarrollo y posibles cambios estructurales, podemos conseguir que su equipo participe de forma determinante en el crecimiento estratégico de la empresa. El aumento en la eficiencia de los empleados también tiene efectos positivos en las ganancias de los accionistas.

Posibles medidas son: favorecer la transmisión de conocimientos, la formación de futuros altos cargos o la rotación de puestos de trabajo. Puede ser que un empleado que no sea capaz de ofrecer el rendimiento deseado en su puesto sea el candidato perfecto para otra posición.